Право граждан на отпуск и гарантия его реализации / Дополнительные отпуска за стаж работы

Дополнительные отпуска за стаж работы были установлены во многих отраслях народного хозяйства с тем, чтобы способствовать закреплению кадров. Их продолжительность и условия предоставления различны в каждой отрасли. После увеличения продолжительности ежегодного отпуска до 24 рабочих дней многие из них потеряли свое значение. Ранее, благодаря этим отпускам ежегодный отпуск удлинялся до 21 - 24 рабочих дней. Теперь же они поглощаются минимальной продолжительностью ежегодного отпуска. Предоставление дополнительных стажевых отпусков, установленных в прошлые годы (в 60 - 80-х годах), сейчас сохраняется для тех работников, у которых продолжительность ежегодного отпуска на 1 января 1992 года была более 24 рабочих дней.
Продолжительность отпуска зависит от числа непрерывно проработанных лет. За первые три года работы дается 1 день, за каждые последующие два года - по одному дню [Ярхо А. В. Время отдыха, - М.: Профиздат., 1987, стр. 154]
За добросовестную работу, не допускающую нарушений трудовой дисциплины, второй и третий день дополнительного отпуска предоставляются не через каждые 2 года, а через год работы. Не допускающими нарушений трудовой дисциплины считаются лица, которые ко дню предоставления второго и третьего дней отпуска не имеют дисциплинарных или общественных взысканий за нарушение дисциплины труда. До истечения срока, авансом, дни отпуска не даются.
Законодательством об отпусках установлено, что в стаж работы для предоставления такого дополнительного отпуска включаются периоды:
· фактически проработанные в объединении на работах, дающих право на дополнительный отпуск;
· когда рабочий или служащий фактически не работал, но за ним сохранялось место работы и заработная плата полностью или частично;
· действительной срочной военной службы;
· выполнения других работ, на которые рабочий был переведен по состоянию здоровья или другим уважительным причинам;
· обучения по направлению объединения на курсах по подготовке, переподготовки и
повышению квалификации.